採用情報

私達の会社は「自分の道を自分で拓ける人を創る」事を理念としています。

企業向け人材育成事業は、テーマは、リーダーシップ、マネジメント、セルフビジョン等。
成熟経済に入り、収益伸張が困難を極めるなか、マネジメント層一人ひとりをみた時に、将来不安に苛まれることがなく、本当に自分に「自信」をもって生き生きと仕事が出来ているのかと疑問を持っています。

ぶれない軸と確固たる力を持つことを通して、自分の仕事に「誇り」をもてる社会人が増えれば、幸せになる人が多くなると思います。
そして、そのような方々が「親」になることで、子供に多大な好影響を与えていくと考えています。

子供教育については、ゆくゆくは全公立小中に「ライフスキル教育」を導入して、教育改革をしたいと本気で思っています。
というのも、日本は成熟社会で今後GDPは増えることがなく、 所得を沢山得て幸せになるのは難しい。
幸せになるには、自分なりの幸せを決め、自分なりの目標を持ち、自分で問題を乗り切る力を つけることが重要と思っています。

そのためには、子どもの頃から、「社会で生きぬくために必要な力や考え方=ライフスキル」を身につけて欲しい。
大人になってからでは遅い!と実感値で感じています。

ビジョン実現に向け、一緒にやってくれる仲間が本気で欲しいです。

ベースでは人の成長や変化を促進する、「教育技術」を探究し続ける技術オリエンティッドな会社にしていきたいと思ってます。

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